Unternehmen, denen das persönliche Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter wichtig ist kommen heutzutage an einem systematischen betrieblichen Gesundheitsmanagement nicht mehr vorbei. Gleichzeitig steigt auch die Attraktivität Ihres Unternehmens für Bewerber, Kunden und Kooperationspartner. Das Thema „betriebliche Gesundheitsförderung“ gewinnt gerade in der heutigen Zeit zunehmend an Bedeutung. Denn nur gesunde und motivierte Mitarbeiter können ein hohes Maß an Leistung und Produktivität erbringen. Mehrere Milliarden Euro gehen den Unternehmen jährlich verloren durch Krankheitstage Ihrer Mitarbeiter, die auf verschleppte Verspannungen (Rückenschmerzen) zurückzuführen sind. Nicht zuletzt im Zuge des demographischen Wandels werden Arbeitgeber dazu aufgefordert, Verantwortung für das Wohlbefinden und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu übernehmen.
Der Erfolg eines jeden Unternehmens steht und fällt mit der Gesundheit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Motivation seiner Mitarbeiter.
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